7 月 17 日，濮阳市政务公开“点对点”提升工作座谈会在濮阳迎宾馆召开。会议由市政府副秘书长蒋智敏主持，省政府办公厅政务公开办公室主任李海彬，副主任李晓翚、盖振晨、赵梦溪；市政府办公室副主任王春雷；濮阳市各县（区）政府（管委会）、市直有关单位政务公开分管负责同志及业务科室负责人参加会议。
政务公开“点对点”提升行动，是省政府办公厅夯实基层工作基础、破解区域发展失衡难题、推动全省政务公开高质量均衡发展的关键部署。此次会议的召开，既是省政府办公厅政务公开办公室对濮阳市有关工作的一次全方位工作体检、深层次问题会诊，更是一次加压奋进、对标赶超的动员部署，指导性、针对性、实操性很强。
会上，李晓翚宣读了《2026年度全省政务公开工作“点对点”提升方案》，并对濮阳市专项提升任务作出安排部署。李晓翚指出，此次工作的总体目标是坚持“问题导向、精准施策、上下联动、务求实效”原则，建立包片指导机制，聚焦主动公开、政策解读、公众参与、平台运维、监督保障五大重点领域，对标2025年度全省政务公开工作无感式综合评估发现问题，帮助有关单位逐项补齐短板、健全公开机制、提升业务能力，实现政务公开工作水平显著提升，推动全省政务公开工作均衡发展。对于濮阳市来说，要针对存在的短板和问题开展专项提升，指导建立“市带县”工作机制，规范基层政务公开标准目录落地，带动县域政务公开工作齐头并进。
王春雷向与会人员汇报了濮阳市政务公开工作。他指出，在2025年度全省政务公开综合评估反馈后，濮阳市坚持问题导向、靶向发力，统筹高位推动、制度完善、闭环整改、长效规范，持续夯实政务公开工作根基，构建以民生需求为导向的全链条管理体系，不断推动濮阳市政务公开工作提质增效。随后，濮阳市各县（区）和市直有关单位依次作了汇报。
最后，省政府办公厅政务公开办公室主任李海彬作指导讲话。他肯定了濮阳市现有工作基础，点透短板弱项，清晰明确阶段提升目标、重点整改任务、长效规范标准，为濮阳补齐短板、规范运行、争先创优指明了方向，提供了根本遵循。
记者 王亚娟
