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南乐县发布“招贤令” 有才你就赶紧来
序号:108926  索引号:J0001-2101-2018-00079 公开形式:主动公开 公开时限:常年公开  发布机构:市政府办公室 发布日期:2018/1/10
    1月9日,南乐县实施“人才兴县”战略引进高学历人才新闻发布会在濮阳迎宾馆举行。
    为吸引留住更多优秀人才,南乐县专门研究制订《南乐县引进高学历人才工作实施办法(试行)》,对高学历人才引进的范围和条件、方法和程序、管理和待遇等进行了明确规定。南乐县计划为该县32个县直事业单位引进高学历人才112名,共涉及71个岗位,涵盖汉语言文学、新闻学、金融、法律、农学、建筑设计、电子商务、医学、音乐、体育等49个专业类别,全部为事业单位编制;计划为5家企业引进高学历人才23名,共涉及16个岗位,涵盖生物工程、食品科学、规划设计、企业管理等14个专业类别。
    对于符合条件的高学历人才,南乐县将通过集中引进、定向引进、个别引进、自主引进的方式,加大引进力度。此外,按照《南乐县引进高学历人才工作实施办法(试行)》规定,南乐县对于企业引进并在该县人才办备案的高学历人才,每人每年发放一定金额的人才补贴,连续发放5年。其中,博士研究生1.8万元/年,硕士研究生1.2万元/年,本科生0.96万元/年。
    近年来,南乐县大力实施“人才兴县”战略,紧紧围绕人才“选、引、育、用”等关键环节,初步形成了一支素质优良、结构合理、布局科学的人才队伍。截至目前,该县共有各类人才5.2万人,拥有国家级企业技术中心等市级以上研发平台17家,拥有有效发明专利116件,呈现出人才集聚、竞相创新、活力迸发的良好局面。